中國民航網 通訊員龔銳 報道：11月，一場場大雪正式拉開了新疆民航進入冬季運行的篇章，然而在數九寒冬里，一股暖流卻在新海航涌動，“寒冬送溫暖”行動正在如火如荼進行中。近日，為做好員工防寒保暖工作,確保冬季運行安全平穩(wěn)，海航航空旗下烏魯木齊航空為在主運營基地封閉運行管理的一線職工送上了一份驚喜“溫暖大禮包”，及時傳遞了公司細致入微的溫暖、關懷，展現(xiàn)了新時代工會組織的擔當、作為。

  據悉，自2022年8月以來，為感謝疫情封閉管理期間廣大干部員工舍小家為大家，聞令而動、逆行而上、勇毅前行奮戰(zhàn)最前線，海航航空旗下烏魯木齊航空工會匯聚合力，積極投身于疫情防控和服務職工工作中，廣泛開展一線慰問、生活物資保障、心理健康疏導、防疫知識科普、線上主題活動等關心關愛職工活動30余次，共計投入疫情專項慰問經費9萬余元，用心用情用力傳遞工會溫暖,點燃新海航人團結一心抗擊疫情、筑牢安全生產防線的堅定信念。

  把員工冷暖放心間，讓冬天第一份禮包準時送達

  11月26日-27日，烏魯木齊屋外大雪飛舞、寒氣逼人，冬日已悄悄走進，在烏魯木齊航空主運營基地出勤樓房間內，總有些溫暖與驚喜不期而遇。“您好，這里有一份烏魯木齊航空工會向您投遞的溫暖大禮包，請查收。”260余份溫暖大禮包被精準投遞到主運營基地及候機樓堅守崗位的一線職工手上。而這是僅僅只是烏魯木齊航空秉承遼寧方大集團“四個有利”的企業(yè)價值觀,深化員工關愛舉措，提升員工幸福感，開展冬季送溫暖活動的一個微小縮影。

  海航航空旗下烏魯木齊航空工會“溫暖大禮包”

  自進入初冬以來，烏魯木齊氣溫驟降，為把溫暖送到員工心坎，烏魯木齊航空工會提前面向基地封閉運行管理的干部員工開展需求調研收集，了解員工目前急需公司協(xié)調采購的保暖和生活物資種類。在收到長時間封閉管理導致眾多員工未提前準備防寒衣物和日常洗漱用品告急的情況反饋后，公司工會克服困難主動尋求多方采購資源，一一比對品牌、性能、材質、口碑等，緊急協(xié)調供應商加快備貨、配送...膚感柔和、保暖性強、款式服帖的保暖內衣和牙刷、牙膏、洗發(fā)露、香皂、毛巾等洗護用品組成的溫暖大禮包陸續(xù)配發(fā)到員工，物資雖然簡單，但卻對準了當下干部員工的工作和生活所需，傳遞了關愛與溫情，大家紛紛為公司的暖心舉措點贊。

  保障戰(zhàn)疫后方力量，冬天第一聲問候致敬逆行者

  烏魯木齊航空工會主席丁平強調，工會組織要始終把企業(yè)職工的生活冷暖放在心上，想職工所想，急職工所急，盡最大努力為他們辦實事、解難事，解決他們在生活中遇到的實際困難，不斷增強職工幸福感和獲得感。在抗擊疫情的關鍵時期不間斷地開展工會慰問活動，旨在發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用，夯實思想之基，積極傳遞公司對全體干部員工的關心和愛護，同時也激勵鼓舞著堅守崗位的一線員工信心滿滿抗擊疫情，確保安全運行。

  “封閉運行管理期間，雖然沒有回家，但卻感受到了公司對我們家人般的關愛和冬日的溫暖。感謝公司給我們送來的溫暖大禮包，解決了我們的燃眉之急。同時，這也將勉勵我們全體干部員工將在工作中盡心盡責，做好本職工作，方能不辜負新海航對我們的關懷和厚愛。”航空安保部空保大隊一中隊中隊長秦少彬深情致謝工會“娘家人”。

海航航空旗下烏魯木齊航空駐守基地干部員工收到“溫暖大禮包”

  心系職工，情暖人心。冬日里真摯的問候、殷切的關懷猶如數九寒天里的春風，滋潤了每一位新海航人的心田，切實讓干部員工感受到了新海航大家庭的溫暖。廣大職工紛紛表示，公司將溫暖送到員工的心坎上，未來必將滿腔的感激化為努力工作的動力，以實際行動立足崗位、履職盡責，為公司高質量發(fā)展不斷拼搏奮斗。