自2022年年底收官“百日安全行動”活動開展以來，首都機場安保公司大興機場分公司（以下簡稱：大興機場分公司）通過開展安全教育、強化隱患排查、完善管控機制等，持續(xù)提高全員安全意識，營造人人重視安全、人人保障安全的良好氛圍，不斷推動“百日安全行動”走深走實。

  開展安全教育，提升全員素質

  大興機場分公司充分利用電子屏輪播、微信公眾平臺、宣傳板報等做好安全警示教育宣傳，利用安全活動、班前班后會組織員工學習、討論事故案例，汲取歷年安全事故教訓，使員工在警示教育活動中促警醒、受教育，從思想上真正重視安全。同時積極開展案例模擬活動，生動還原發(fā)生在身邊的案例，用身邊事教育身邊人，使全體人員從思想上警醒、行動上自覺，確保持續(xù)安全。

  強化隱患排查，筑牢安全防線

  大興機場分公司強化隱患排查，引導全員對風險隱患及時“吹哨”，針對上報的風險隱患做到立即核實查證、立即排查整治、立即采取糾正措施，并制定督導檢查表，通過開展“公司綜合大檢查”“部門專項周排查”“科室常態(tài)每日查”等活動，加強突擊檢查力度，增強員工安全意識，提高事故風險管控能力，消除崗位和人員存在的風險隱患，確保年底安全收官。

  完善管控機制，密織安全防護網(wǎng)

  針對室外崗位、獨立崗位、邊緣崗位的安全管理，大興機場分公司積極與AOC視頻監(jiān)控席位聯(lián)動，實行動態(tài)安全管控，建立互聯(lián)互查機制，做到風險可控、數(shù)據(jù)可查。各級管理人員“俯下身子”深入基層調研，對班組中存在問題及時進行糾正，繃緊全員年底安全弦。同時針對各項應急預案采取不定時、不定點拉動，努力鍛造一支關鍵時刻拉得出、挺得住、打得贏的安檢隊伍。

  接下來，大興機場分公司會持續(xù)跟進年底收官工作方案，激發(fā)員工捍衛(wèi)空防安全的深層動力，將“百日安全行動”作為“奮進新征程 建功新時代”等主題實踐活動的內在要求，從思想上、理念上、機制上、手段上、隊伍建設上構筑起安全防線，為推動公司高質量發(fā)展轉型打下堅實的安全基礎。（中國民航網(wǎng) 通訊員王賀）