中國民航網(wǎng) 通訊員金瑤 報道：隨著當前疫情防控政策正在逐步優(yōu)化調整，宜春機場分公司在確保做好正常運行、疫情防控等工作的同時，積極開展員工關心關愛活動，不斷豐富“凝心工程”的內(nèi)涵和舉措，切實增強廣大職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

  一是密切關注疫情政策，合理調整員工排班。宜春機場密切跟蹤行業(yè)、地方疫情政策調整，認真落實民航局和集團公司及地方疫情防控工作要求，及時調整員工排班，合理配置工作力量，保證在崗員工的休息時間和身心健康。

  二是全力籌措物資，筑牢防疫屏障。積極對接分公司防疫物資供應商，采購N95口罩、消毒酒精等防護用品；主動聯(lián)系地方藥品銷售商，搶購了50份新冠肺炎對癥治療藥品和500份新冠抗原檢測試劑盒，分發(fā)各部門員工手中，極大程度緩解了員工恐慌情緒，切實筑牢了分公司防疫屏障。

  三是做好后勤服務，溫暖始終相伴。及時調整員工宿舍安排，滿足常住機場員工日常需求；著力改善員工食堂伙食質量，確保每餐葷素搭配，品種多樣，盡力滿足員工“舌尖”上的不同需求；食堂免費供應紅糖姜棗茶，員工餐后即可飲用一杯，真正做到暖胃暖身又暖心。

  四是加強員工心理關愛，為職工心理健康賦能。分公司要求各部門班組及時了解員工思想動態(tài)、情緒變化，幫助員工克服對新冠病毒的恐懼心理。認真落實“EAP 職工心理關愛計劃”，積極組織員工參加EAP職工心理關愛項目網(wǎng)絡課程學習培訓，對有需要的員工及其家屬開展心理疏導，化解負面、消極情緒，有針對性地做好心理減壓釋負工作，極大增強了職工的心理調適能力。

  接下來，宜春機場將持續(xù)開展更加豐富的員工關心關愛工作，積極為員工辦實事、做好事、解難事，服務好為旅客服務的人，讓戰(zhàn)“疫”有力度更有溫度。