夯實推進實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的技術(shù)技能基礎(chǔ)，努力建設(shè)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型民航勞動者大軍

  黨的二十大報告指出，“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”，重申加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才，把強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐擺在重要位置，把大國工匠、高技能人才作為國家戰(zhàn)略人才看待。

  推動建設(shè)宏大的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者大軍，包括培養(yǎng)造就大國工匠、高技能人才，是新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的目標任務(wù)。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大改革。民航局高度重視民航產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，出臺深入推進新時代民航職工隊伍建設(shè)改革工作方案，民航工會制定出臺民航工會系統(tǒng)貫徹落實改革工作方案的意見，為推進民航系統(tǒng)產(chǎn)改工作提供政策保障指導(dǎo)。大力實施民航職工技能提升行動，著力推動培養(yǎng)高技能人才、民航工匠、大國工匠，涌現(xiàn)出毛剛、吳志暉、劉宇輝、倪澤軍等一批優(yōu)秀職工代表。民航13家單位入選全國十大產(chǎn)業(yè)百家企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專項行動。開設(shè)《民航職工隊伍建設(shè)改革進行時》專欄，挖掘總結(jié)宣傳“首席技師”等一系列創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法。民航工會組織要堅決推進改革，努力造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型民航勞動者大軍。一是聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，系統(tǒng)謀劃深入推進改革的思路舉措，加強改革成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。二是發(fā)揮工會牽頭抓總作用，加強與民航職工隊伍建設(shè)改革工作組成員單位溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)動，調(diào)動各方面積極性，激發(fā)企業(yè)履行主體責任的內(nèi)生動力，打通改革的“最后一公里”。三是搭平臺、建機制、強引領(lǐng)，激發(fā)廣大職工成長成才的內(nèi)生動力。搭建由“工”變“匠”、由“匠”變“將”平臺，著力提升職工技術(shù)技能素質(zhì)，為職工建功發(fā)展提供舞臺。以加強工匠學(xué)院建設(shè)為牽引點，力求讓工匠學(xué)院成為職工技術(shù)素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新成果交流轉(zhuǎn)化的重要平臺；以強化一線職工實訓(xùn)為著力點，打造全方位、多層次、可持續(xù)的技能人才梯隊；以強化勞模工匠攻關(guān)為突破點，創(chuàng)建并用好各層級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，推動一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地；以專業(yè)化人才治業(yè)為貫通點，選拔優(yōu)秀的工匠人才到業(yè)務(wù)管理崗位，發(fā)揮其精通業(yè)務(wù)的管理優(yōu)勢。建立全方位激勵機制，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。開展技能導(dǎo)向激勵行動、職業(yè)發(fā)展暢通行動，推動落實技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核、待遇機制，打通技術(shù)工人職稱與技能晉升“雙通道”，鼓勵更多民航職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路。四是深化工會改革和建設(shè)，圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，增強團結(jié)教育、維護權(quán)益、服務(wù)職工功能，積極構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，為推進產(chǎn)改發(fā)揮工會組織強有力的引領(lǐng)、保障和支撐作用，更好維護職工的政治待遇、經(jīng)濟待遇、社會待遇，當好職工群眾的娘家人、貼心人。（中國民航工會）