中國民航網(wǎng) 通訊員 張慧敏 報道：首都機場安保公司大興機場分公司（以下簡稱：大興機場分公司）堅持聚焦“1+4+N”智慧安保一體化建設(shè)，全面助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

安檢員檢查滅火器是否有效

安檢員講解滅火器的使用方法

  疫情防疫我先行，國門安檢在行動

  “壓實網(wǎng)格責任，落實監(jiān)管舉措”。為進一步做好對全體員工疫情防控的相關(guān)工作，首先，科室借助企業(yè)微信、掌上運控等互聯(lián)網(wǎng)手段，及時掌握員工健康狀況，精準獲取防控信息，有效增強員工自我防護意識，確保疫情防控措施落實落細。

  其次，科室對員工住宿及外租房進行“分片包干網(wǎng)格化管理”和“八小時工作時間”之外的外出管理和員工宿舍疫情防控標準落實情況進行督導檢查，確保做到“思想認識到位、責任落實到位、措施預案到位、消毒消殺到位、員工防護到位、監(jiān)督管理到位”，全力實現(xiàn)疫情防控工作“三個零”的工作目標。

  最后，科室通過“釘釘APP”讓員工進行每日定位簽到打卡及上傳宿舍衛(wèi)生、燃氣報警器、滅火器等照片，班組長對其進行收集、整理、統(tǒng)計，切實掌握員工的基本情況，嚴抓落實防疫“對標”管理，時刻壓緊壓實責任，采取有力措施，確保防疫各項工作有序、高效開展。

  安全生產(chǎn)我先行，國門安檢護平安

  “強化責任，夯實基礎(chǔ)，護航安全生產(chǎn)。”為切實抓好重點人員技能基礎(chǔ)，科室緊抓重點人員培訓，加快補齊技能短板弱項，通過勤務模塊聯(lián)動梳理，匯總了全年度各級監(jiān)察測試及考核未通過人員，形成重點人員清單，以分隊為單位進行組織開展“常態(tài)化”強化員工技能專項培訓，切實提升全員技能水平。

  同時，大興機場分公司通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，組織員工觀看了《生命重于泰山——學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》專題宣傳片、民航“小博士說安全”系列動畫等，引導全員樹立安全意識，促進全員掌握安全生產(chǎn)常識，強化安全生產(chǎn)責任落實，有效提升全員安全保障能力，筑牢安全生產(chǎn)防線。

  此外，大興機場分公司全面落實“四早”要求，進一步壓實“四方責任”，部署從嚴抓好“防風險、除隱患、促安全”的各項措施落實，加強風險隱患排查，確保問題隱患動態(tài)清零，切實保障各項安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)可控，護航旅客平安出行。

  真情服務我先行，國門安檢顯真情

  “愛心幫扶顯真情，網(wǎng)格服務暖客心”。為提升服務質(zhì)量工作，滿足旅客服務需求，科室通過分析總結(jié)過往典型案例，創(chuàng)優(yōu)“加減乘除法”四項服務舉措，滿足旅客個性化、多樣化、智能化的服務需求，給旅客提供便捷、貼心、周到的服務體驗，充分展現(xiàn)國門安檢的新面貌、新形象。

  同時，大興機場分公司組織開展專項服務知識培訓，對員工的儀容儀表、服務禮儀、文明用語、“五要五不要”、崗位崗姿等內(nèi)容進行再次學習，并采用“現(xiàn)場提問”的方式，來檢驗前期培訓成果，有效完善員工業(yè)務技能短板，切實提升安檢隊伍整體工作水平。

  此外，部門通過組織科室“服務標兵”分享經(jīng)驗做法，相互交流，分析服務工作方法與技巧，切實增強員工服務意識和工作責任感，規(guī)范員工服務行為，提高員工服務的積極性和主動性，全面提升安檢服務質(zhì)量和過檢效率，努力做好旅客的“知心人”、“暖心人”、“貼心人”。

  后續(xù)，大興機場分公司將持續(xù)推進以“三個敬畏”為內(nèi)核的作風建設(shè)，夯實安全管理基礎(chǔ)，建立完善多層次的技能培訓體系，增強員工空防安全綜合保障能力，全面提升國門安檢運行服務品質(zhì)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。