北京藍天飛行翻譯公司完成航空公司飛行部管理手冊翻譯任務 Airlines Flight Department Management Manual Translation

      根據(jù)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，航空公司飛行部承諾安全管理遵循航空公司《航空安全管理手冊》安全工作政策， 其他規(guī)定和要求均不得與安全工作方針、政策相矛盾。飛行部安全 管理工作政策具體如下：建立、實施與航空公司質量政策一致的安全管理體系，通過持續(xù) 的風險管理，健全安全保證機制，并持續(xù)改進飛行部的安全水平。持續(xù)完善飛行部規(guī)章制度，優(yōu)化工作程序，確保飛行部安全生產(chǎn)運行和管理持續(xù)符合適用的國內相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章及國際標準及建議措施。定期評審相關政策的適宜性。對提供安全建議并予以采納者以及保證航空安全有突出貢獻的集體或個人進行獎勵；對出現(xiàn)差錯的責任人，以教育為本進行適 當處罰，違章從嚴。獎勵合理安全建議；鼓勵自愿報告，減輕主動報告責任人的 處罰；嚴懲故意違章；加重緩報、瞞報和謊報的處罰；減輕技能型 差錯的經(jīng)濟處罰，視情給予補充訓練、轉崗、調整技術等級等處理。如果報告人希望保密，飛行部有義務為其保密。任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊報復舉報人。飛行部將充分利用員工報告的安全隱患信息，改善員工工作 環(huán)境(包括工作設施、設備、條件等)，改進工作程序組織管理，所報告的安全隱患信息僅用于安全管理和監(jiān)測目的。在事件調查中，調查人員應注重識別系統(tǒng)和組織缺陷，重點關注不同層次的直接原因和誘因的分析，不以行政處罰代替安全管 理。被調查人員及相關人員應實事求是、積極配合調查工作。如果 事發(fā)單位或當事人提供了調查組尚未掌握的重要材料，并對調查真實原因有極大的幫助，可視情減免處罰。落實安全教育制度，提高飛行部安全管理水平和員工的安全 意識。建立安全信息收集和發(fā)布機制，確保與全體員工和責任方溝 通順暢。持續(xù)推進積極的安全文化建設，通過溝通、培訓、考核獎勵 和問責等機制，努力增強員工的主人翁意識和責任意識。航空公司飛行部通過本手冊、新員工上崗前安全培訓以及安全活動等形式，向全體員工和責任方發(fā)布，通過安全信箱接收安全政策等方面的建議。

航空公司飛行部安全質量目標：杜絕發(fā)生特大、重大、一般飛行事故；在確保人、機安全的前提下，杜絕劫機、炸機事件發(fā)生， 杜絕發(fā)生特大、重大、一般飛機事故； 杜絕飛行部人為原因事故征候；飛行人為原因的飛行差錯低于公司績效標準；飛行部原因造成的航班不正常率低于公司績效標準；全年航班任務完成率 100％； 特殊飛行任務完成率 100％；訓練任務完成率 100％；整改計劃完成率 100％。

      航空公司飛行部管理手冊(Flight Department Management Manual)的主要內容包含有：

飛行部安全目標
飛行部安全管理方針
飛行部安全管理政策
飛行部安全質量目標
飛行部安全目標制定與質量控制
飛行部組織機構與職責
飛行部組織機構設置圖
飛行部職責
飛行部總經(jīng)理職責與崗位說明書
飛行部總經(jīng)理職責
飛行部總經(jīng)理崗位說明
飛行部副總經(jīng)理職責與崗位說明書
飛行部副總經(jīng)理職責
飛行部副總經(jīng)理崗位說明
飛行部高級經(jīng)理職責與崗位說明書
飛行部高級經(jīng)理職責
飛行部高級經(jīng)理助理崗位說明
飛行部中隊長職責與崗位說明書
飛行部中隊長職責
飛行部中隊長崗位說明
飛行部安全技術室職責與崗位說明書
飛行部安全技術室工作職責
飛行部安全技術室經(jīng)理職責與崗位說明書
安全管理專員職責與崗位說明書
質量管理專員職責與崗位說明書