2015年2月24日，華北局黨委常委會聽取了人事科教處關(guān)于干部人事檔案專項審核工作匯報，王瑞萍書記主持會議，并對華北局干部人事檔案專項審核工作取得的成績表示肯定，對后續(xù)工作提出了要求。在會上，華北局黨委常委共對審查出的6類問題進行了分析和認定，同意人教部門提出的11個工作建議，并要求按規(guī)定及時對存在問題進行整改，對所缺材料進行查補、認定，保證按期完成好后續(xù)干部人事檔案材料的完善、裝訂等工作。

　　據(jù)統(tǒng)計，華北局從2014年11月開始啟動干部的人事檔案進行了專項審核，經(jīng)過初審、反饋本人、補充材料、復(fù)審、認定等幾個階段，共審核干部人事檔案403卷，其中“三齡、兩歷、一身份”方面存在問題的檔案有319卷，對能及時認定和整改的問題均及時做了認定與整改，較順利地完成了干部人事檔案專項審核的前期工作。

　　在專項審核過程中，華北局按照中組部和民航局的要求，認真審核、嚴(yán)格把關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了分類處理，對個別涉及更改時間、缺乏重要材料等問題，審核人員分別與本人進行了面對面的交流和溝通，絕大多數(shù)同志都能認可組織的審核、初步認定結(jié)果，及時查補材料;個別涉及更改時間較長或無法查補材料的同志經(jīng)過溝通以后，也能表示理解和認可上級規(guī)定和管理局的認定;另外，還有少部分同志按規(guī)定查找了原始記錄材料或提供了供組織調(diào)查取證的線索或聯(lián)系方式，供組織調(diào)查取證。