11月7日,東航在成都啟動招乘工作，早晨8時左右，兩千余名應(yīng)聘者已在東航四川分公司辦公樓前排起了長隊,路邊還有匆匆趕來的女孩們在對著鏡子整理妝容。此次招聘持續(xù)2天，經(jīng)過嚴格的選拔，東航最終錄取75名乘務(wù)員加盟四川分公司，錄取比例1:35。

由于東航此次招聘在戶籍范圍上放寬了要求，因此來應(yīng)聘的不僅有四川當?shù)氐�，還有來自內(nèi)蒙古、黑龍江、河北、山西、江西、陜西等地的俊男靚女。此次招聘也放寬了年齡限制，除了即將畢業(yè)的在校學生和今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘者中還有不少是具有空乘經(jīng)驗的熟手。截至11月6日，網(wǎng)上報名已達2500余人，其中不乏一些海歸以及國家重點大學的高層次人才，還有模特、演員、主持人等。此次招聘共分初試和面試兩個環(huán)節(jié)，初試主要從形象、氣質(zhì)等方面進行篩選，復(fù)試則更注重服務(wù)意識、溝通技巧、應(yīng)變能力等方面的“軟實力”考察，并進行英語和心理測試等。

今年是東航四川分公司成立5周年，5年來，東航四川分公司發(fā)展迅速，執(zhí)管飛機已達12架，開辟了橫貫東西、南北通達的航線網(wǎng)絡(luò)。伴隨著空中運力的不斷增加以及航線網(wǎng)絡(luò)的日趨完善，東航四川分公司對人才的需求量也不斷增加，此次招聘，將進一步充實空勤隊伍實力，為分公司發(fā)展注入更多新鮮血液。