為了更好的引導新進人員樹立安全責任意識，培養(yǎng)正確安全理念，掌握安全知識，技術保障部結合新進人員情況，制定了安全培訓計劃和教案，并開展了10課時的安全培訓。

　　此次安全培訓分三步進行：首先利用座談形式，技術保障部領導為新進人員介紹了技術保障部的組織機構、管理模式、崗位職能和職責，使新員工了解了部門的基本情況、服務規(guī)范、和安全文化觀念;其次，安全信息員深入講解了通信導航監(jiān)視服務的安全目標、安全管理制度、QSMS體系框架等內容，通過互動交流，幫助員工進一步明確通信導航監(jiān)視工作的安全生產的程序、標準;然后，技術保障部對新進人員進行了考核，新進人員均通過了考核。

　　通過培訓，使新進人員對部門的安全運行要求和具體工作規(guī)范有了更深的認知，為他們提供了從學生到職員轉換的平臺，使他們能更快地適應工作環(huán)境，融入技術保障團隊，迅速成長為空管安全保障的主力軍。