“黨員都沖鋒在一線，我們其他員工也要頂上來幫忙！”是油庫員工對于“示范崗”黨員隊(duì)伍的支持。2022年以來廣州經(jīng)歷多次疫情考驗(yàn)，油庫黨員隊(duì)伍第一時(shí)間站了出來，主動(dòng)值守油庫保障供油安全，油庫其他員工也積極響應(yīng)組織號召，任玉西主動(dòng)留守油庫參與保供工作、許旺華返回油庫擔(dān)任起臨時(shí)班組值守組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作、林遠(yuǎn)騰積極穩(wěn)定在崗員工情緒，組織開展油罐排污作業(yè)實(shí)操訓(xùn)練，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)操作和處置能力。廣州中轉(zhuǎn)油庫通過“一崗一區(qū)”的設(shè)置，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來，把先鋒模范作用顯出來，帶動(dòng)油庫全體員工動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任目標(biāo)無拖欠、團(tuán)結(jié)協(xié)作無糾紛、和諧向上無矛盾、遵章守紀(jì)無違反、安全保障無事故”的“五無”目標(biāo)。

  連結(jié)三對“好幫手”，賦能工作新格局

  “油庫的發(fā)展建設(shè)需要年輕員工的力量，要助力他們扎實(shí)學(xué)習(xí)，盡快成長，早日擔(dān)當(dāng)重任！”這是廣州中轉(zhuǎn)油庫副經(jīng)理張亞平常常對結(jié)對青年員工講的話。

(李業(yè)群/攝) 

  “一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。”為了更全面地培訓(xùn)青年員工，為油庫帶出一批專業(yè)技術(shù)過硬的骨干，廣州中轉(zhuǎn)油庫制定了周密的培訓(xùn)計(jì)劃，采用“優(yōu)勢互補(bǔ)、綜合提升”的培訓(xùn)模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅結(jié)對傳授并把關(guān)，通過組織開展以“管理提升結(jié)對”“業(yè)務(wù)提升結(jié)對”“匠心傳承結(jié)對”為主題的“三結(jié)對”活動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。實(shí)現(xiàn)員工之間優(yōu)勢互補(bǔ)、綜合提升。管理提升方面，油庫經(jīng)理陳友平與經(jīng)理助理林遠(yuǎn)騰在油庫安全管理、體系建設(shè)、工程建設(shè)方面相互交流；業(yè)務(wù)提升方面，油庫副經(jīng)理張亞平與操作員李業(yè)群信息化系統(tǒng)和宣傳報(bào)道方面相互促進(jìn)；匠心傳承方面，油庫經(jīng)理助理李貴林與操作員李智楓、陸浩斌現(xiàn)場在油料儲運(yùn)計(jì)量和現(xiàn)場設(shè)備檢修方面相互提升。

  “見賢思齊，我們通過‘三結(jié)對’活動(dòng)，為油庫建設(shè)發(fā)揮出了自己的能力。”結(jié)對員工們激動(dòng)的表示�；顒�(dòng)開展以來，廣州中轉(zhuǎn)油庫進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化油庫作業(yè)及管理規(guī)程，增補(bǔ)了信息化系統(tǒng)錄入的不足，青年員工在分公司的計(jì)量比武大賽中取得佳績，同時(shí)油庫宣傳報(bào)道多次刊登航油集團(tuán)網(wǎng)站、民航報(bào)、民航中南局的宣傳報(bào)道平臺。結(jié)對活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了青年員工的積極性、主動(dòng)性，發(fā)揮黨建陣地建設(shè)的政治引領(lǐng)作用和模范帶頭作用，推動(dòng)構(gòu)成“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局。

  賡續(xù)黨建紅色血脈，聚力譜寫航油新章。中國航油廣州中轉(zhuǎn)油庫將紅色基因根植于心、熔鑄于行，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取奮進(jìn)力量，將繼續(xù)以黨建“陣地123”工作活動(dòng)模式為抓手，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的精神內(nèi)涵，充分發(fā)揮黃埔航油鐵軍精神，加快構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、科技賦能、安全生產(chǎn)”的工作格局，有效推動(dòng)科技創(chuàng)新成果落地和精品油庫提檔升級工作，奮力譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為“聚力建設(shè)中國航油，跨步邁向世界一流”持續(xù)奮斗！