
意大利公司是否可以通過(guò)合理利潤(rùn)分配進(jìn)行節(jié)稅呢?重要有兩種方法:
1、股東分紅
從財(cái)務(wù)角度來(lái)看,紅利屬于資產(chǎn)收益,不是股東工作所得,不需要對(duì)其征收社保(INPS)。外,對(duì)于紅利所得,意大利征收固定比例稅率,稅率為26%。相比超額累進(jìn)稅率(實(shí)用于固定工資), 可分配的利潤(rùn)越高,比例稅率為你節(jié)儉的稅越多。
和股東工資不同的是,股東分紅不屬于公司成本,不會(huì)被認(rèn)作費(fèi)用下降公司利潤(rùn)。但是股東紅利的金額具有不穩(wěn)固性,每一年都會(huì)依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)而有所不同,組是在紅利發(fā)生的第二年一次性發(fā)放。所以通常來(lái)說(shuō),如果你只有一家公司,不建議把股東工資設(shè)得太高,但股東工資和年底分紅必需并行,能力確保你有穩(wěn)固收入。
2、稅務(wù)透明制
另外一種避稅手腕是-種特別的企業(yè)所得稅征收制度:稅務(wù)透明制。這種制度很少見(jiàn),但是在某些特定條件下是可以很好地幫助你避稅的。
采取稅務(wù)透明制的公司會(huì)將其利潤(rùn)依照股東參股比例分配給各個(gè)股東,所以將直接向股東征稅。在這種制度之下,公司將不再需要繳納公司所得稅 ,也不再需要繳納紅利所得稅。而是由股東直接繳納個(gè)人收入所得稅。這種交稅方法和無(wú)限合伙制公司(SNC)很像,但是依然實(shí)施義務(wù)有限制,公司資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)是獨(dú)立區(qū)離開(kāi)來(lái)的。
申請(qǐng)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)透明納稅制度的公司需要符合以下條件:
(1)公司股東只能是自然人,不能是公司;
(2)公司股東不能超過(guò)10人;
(3)公司年收入金額不能超過(guò)為經(jīng)濟(jì)可連續(xù)性指標(biāo)(ISA)用更高限制值 。
意大利公司需要節(jié)稅要用哪種方法更適合,需要依據(jù)企業(yè)的具體情形來(lái)進(jìn)行解析,有些稅務(wù)制度申請(qǐng)之后是幾年內(nèi)不可進(jìn)行更改的,因此需要綜合解析公司的發(fā)展實(shí)況來(lái)制訂稅務(wù)制度。
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