近日，為持續(xù)貫徹落實民航安全工作相關(guān)重要指示批示，切實推動以“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏制度”為內(nèi)核的安全從業(yè)人員工作作風建設(shè)，依據(jù)《新疆民航安全從業(yè)人員工作作風長效機制建設(shè)指南落實方案》，海航航空旗下烏魯木齊航空航空安保部召開了作風紀律整頓動員大會,全體一線員工參加會議。

  會上，全體人員學習了《宋志勇局長在11月民航月度安委會擴大會議上的講話》。文件指出，面對安全問題必須要重視，要客觀分析形勢，保持清醒頭腦，結(jié)合冬季航班運行特點，加強航班運行生產(chǎn)組織，提高人員作風思想認識。有效調(diào)動發(fā)揮安全管理體系，合理把控資源，科學管控調(diào)配，正確處理安全與發(fā)展，安全與效益的關(guān)系。

  會議強調(diào)，當前公司正處于安全運行的關(guān)鍵時期，面對全國民航安全形勢和本公司安全作風領(lǐng)域的新情況新問題，要認真刨析，形成案例，找準穴位，常抓不懈，促進安全作風和安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，對于實現(xiàn)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，構(gòu)建公司良好風貌具有十分重要的意義。

  烏魯木齊航空安保部總經(jīng)理丁一峰總結(jié)：今后要持續(xù)完善安全作風建設(shè)長效機制，指定分管安全作風建設(shè)負責人，按職責分工協(xié)助黨政主要負責人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理安全作風建設(shè)，主動發(fā)現(xiàn)問題，匯報問題，商討解決問題，杜絕“灰犀牛”、“黑天鵝”事件的發(fā)生。要堅持不懈改變一線隊伍安全作風思想，把以“三個敬畏”為內(nèi)核的安全作風建設(shè)作為應訓應學、必訓必學內(nèi)容，納入未來新員工入職培訓、專業(yè)人員年度復訓、安全作風專題宣傳教育、安全法規(guī)宣貫、安全警示教育等安全培訓中，全面提升安全從業(yè)人員敬畏意識和安全管理水平。

  安全是民航業(yè)的生命線，也是航空企業(yè)發(fā)展的立足之本。作為新疆本土航空公司，海航航空旗下烏魯木齊航空持續(xù)優(yōu)化安全管控模式，加重加厚安全管理，堅持以黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)，夯實安全根基，在每一個平安起落中踐行“三個敬畏”，做旅客值得信賴的空中“擺渡人。”(通訊員 李楊、高一洲)