中國民航網 通訊員蘆曉英 報道：2022年11月27日，海拉爾區(qū)出現多例新冠肺炎陽性病例,全區(qū)開始實施區(qū)域臨時管控。面對嚴峻復雜的疫情形勢，呼倫貝爾機場立即啟動《發(fā)生本土疫情情況下機場運行應急保障方案》，全體干部員工與駐場單位、合約商員工守望相助，共克時艱，確�？罩型ǖ罆惩�。

  果斷啟動應急機制 確保機場運行正常

  海拉爾區(qū)發(fā)布區(qū)域臨時管控措施后，呼倫貝爾機場立即轉入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，一線崗位啟動“AB班”+24小時備勤模式，非保障崗位人員實行彈性工作制居家辦公。由于本輪疫情發(fā)展迅速，為防止社會面疫情倒灌，11月28日呼倫貝爾機場果斷啟動定期輪換工作方案，保障崗位、駐場單位及合約商員工采取分批留宿備勤制，輪換周期內進行“閉環(huán)”管理。同時，機場公司要求相關崗位人員提升個人防護等級，根據地方防疫政策嚴格做好出行旅客核酸檢測結果查驗和體溫檢查，加強旅客高頻接觸設施設備及員工辦公區(qū)域消殺，提前做好出現陽性、發(fā)熱旅客等特殊情況處置準備。

  合理調配機場資源 全力做好后勤保障

  疫情發(fā)生后，機場公司面向全體員工及駐場單位、合約商員工發(fā)出溫馨提示和倡議書，鼓舞士氣、凝聚抗“疫”合力。為了確保備勤人員留宿期間無后顧之憂，機場公司根據員工需求合理調配員工宿舍、共享休息室、辦公區(qū)備勤室、被褥等資源，嚴格留宿備勤人員管理，分區(qū)指定點位長做好保障人員服務與管理。餐廳及配餐公司實施原材料定點采購、定點消殺等防控措施，每日為留宿備勤員工提供免費三餐服務。后勤保障組緊急聯系采購防護服、KN95口罩、核酸自測試劑盒核等防疫用品，確保物資儲備滿足長期作戰(zhàn)需要。員工防控組積極協(xié)調核酸采樣機構，每日為留宿備勤員工進行核酸監(jiān)測，加強風險篩查和員工健康監(jiān)測。各防控組、部門各司其職全力做好備勤人員支持與保障。

  黨員青年沖鋒在前 聞令而動堅守崗位

  越是危急時刻，越能考驗黨員和青年。面對嚴峻的疫情形勢，呼倫貝爾機場及駐場單位、合約商廣大黨員干部和青年員工充分體現出了責任擔當。定期輪換工作方案啟動后，機場公司進行了緊急動員，吹響了留宿備勤的集結號。機場公司廣大黨員青年主動請纓，收拾行囊到崗備勤，各駐場單位、合約商員工積極響應號召一致行動，160余名干部員工迅速投身到保通保暢工作當中。機場公司上下眾志成城，共抗疫情，筑起了堅實的空港屏障。

  近日，在機場公司各部門、各駐場單位、各合約商單位員工的共同努力下，呼倫貝爾機場順利完成了大學生返鄉(xiāng)、醫(yī)務人員返程等重要運輸任務，機場運行平穩(wěn)。目前，隨著疫情形勢的變化，呼倫貝爾機場已開始有序部署留宿備勤人員更替事宜。呼倫貝爾機場將不斷完善疫情防控措施，加強留宿備勤人員管理，全力打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)！