時(shí)間:2022-11-23 17:50來(lái)源:中國(guó)民航網(wǎng) 作者:航空
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鯤鵬展翅九萬(wàn)里,長(zhǎng)空無(wú)崖任搏擊。在大興機(jī)場(chǎng)的停機(jī)坪上,常年活躍著這樣一支朝氣蓬勃、精力充沛的隊(duì)伍,它的名字叫鯤鵬班組,現(xiàn)有班組成員21人,平均年齡23歲。 “宇宙茫茫煙水中,大鵬展翅撼天空。若身有日生鵬翼,會(huì)向云霄破萬(wàn)重”。鯤鵬班組自成立以來(lái)始終以捍衛(wèi)空防安全為遠(yuǎn)大志向,冬戰(zhàn)嚴(yán)寒、夏斗酷暑,猶如一只展翅高飛的大鵬鳥(niǎo),時(shí)刻為大興機(jī)場(chǎng)的“銀鷹”保駕護(hù)航。 “紅色引擎”堅(jiān)定理想信念 鯤鵬一飛騰萬(wàn)里,卻不忘初心,鯤鵬班組始終牢記著初心使命,將黨建引領(lǐng)作為“紅色引擎”,帶領(lǐng)班組成員開(kāi)展黨史學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝,夯實(shí)思想根基。 鯤鵬班組建立常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)機(jī)制,大力開(kāi)展堅(jiān)定理想信念教育活動(dòng)。通過(guò)班組骨干宣講長(zhǎng)征、遵義會(huì)議等紅色故事,帶領(lǐng)員工領(lǐng)悟、傳承紅色精神,賡續(xù)紅色精神譜系,從紅色精神譜系中汲取奮進(jìn)力量,進(jìn)一步增強(qiáng)員工守初心、擔(dān)責(zé)任的使命感,讓員工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到本職工作之中。 同時(shí),鯤鵬班組通過(guò)班組微信群組織黨史學(xué)習(xí)。充分利用員工業(yè)余時(shí)間和碎片化時(shí)間,組織員工在微信群里學(xué)習(xí)交流,分享微黨課等紅色資料,打造指尖課堂,將黨史理論學(xué)習(xí)融入到日常工作和生活之中,努力形成黨員帶頭學(xué),入黨積極分子主動(dòng)學(xué),帶動(dòng)群眾一起學(xué),營(yíng)造一個(gè)“全員學(xué)黨史,黨史隨時(shí)學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。 此外,鯤鵬班組通過(guò)每季度制訂一個(gè)共讀計(jì)劃、每月度撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)、每周開(kāi)展一次學(xué)習(xí)交流會(huì),組織員工深入學(xué)習(xí)黨史。建立長(zhǎng)效閱讀黨史、領(lǐng)悟黨史的機(jī)制,引導(dǎo)全體員工拿起書(shū)、翻開(kāi)書(shū)、看完書(shū)、體會(huì)書(shū),將黨史學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處、推向深處,進(jìn)一步充盈員工的精神文化家園,推動(dòng)整個(gè)班組形成共促共讀的良好風(fēng)氣。 “在班組開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我汲取著源源不斷的前行動(dòng)力,從而促使我在工作中始終秉承著一份責(zé)任,十分落實(shí)的態(tài)度堅(jiān)守在自己的崗位,我一定會(huì)牢記初心使命,恪守崗位職責(zé),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起捍衛(wèi)空防安全的重任!”班組成員侯淳馨堅(jiān)定的說(shuō)。 “百煉成鋼”狠抓技能提升 任重添輔翼,技精展風(fēng)采。鯤鵬班組狠抓技能提升培訓(xùn)工作,致力于培養(yǎng)和造就一支專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、高素質(zhì)的優(yōu)秀隊(duì)伍。 把好考核關(guān)是提升技能的關(guān)鍵一環(huán),鯤鵬班組以“以考促學(xué)、學(xué)以致用”為目標(biāo),通過(guò)“學(xué)”、“考”、“評(píng)”三字為要開(kāi)展技能提升工作,“學(xué)”是電子學(xué)習(xí)庫(kù),對(duì)班組成員學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)歸納,由班組長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、講解。“考”是“每日一關(guān)”考核模式,采用問(wèn)卷星的形式對(duì)員工進(jìn)行崗位技能理論考核。“評(píng)”是內(nèi)部評(píng)比表,通過(guò)班內(nèi)各小組評(píng)比,營(yíng)造一個(gè)比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。 同時(shí),鯤鵬班組積極打破傳統(tǒng)單向練習(xí)考核模式,根據(jù)“因人而異,一人一策”的指導(dǎo)思想為每名員工制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。并開(kāi)展崗位理論、實(shí)操練兵,針對(duì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),有計(jì)劃的進(jìn)行異常人員識(shí)別、異常情況處置等培訓(xùn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情景模擬的方式,對(duì)異常人員接近航空器、無(wú)人認(rèn)領(lǐng)行李、沖闖門(mén)禁等突發(fā)事件進(jìn)行無(wú)預(yù)警測(cè)試,進(jìn)一步強(qiáng)化員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力,為“平安機(jī)場(chǎng)”建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 此外,鯤鵬班組以小組為單位結(jié)成幫扶對(duì)子,讓各組有經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干以“ 手把手、面對(duì)面”的培訓(xùn)方式帶領(lǐng)業(yè)務(wù)相對(duì)薄弱的員工,實(shí)施“一帶一”的傳幫帶工程。讓能力強(qiáng)的員工引領(lǐng)能力弱的員工,使業(yè)務(wù)技能相對(duì)薄弱的員工在崗位上的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)快速提升,促進(jìn)全員共同進(jìn)步,切實(shí)做好員工的技能提升工作。 “打鐵還需自身硬,只有專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技能卓越,才能真正干好自己的本職工作,通過(guò)班組的技能提升舉措,我切實(shí)的感受到自己的業(yè)務(wù)技能在穩(wěn)步提升。不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海。我一定在業(yè)務(wù)技能上做到精益求精,錘煉出過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。”班組成員張?zhí)礻晃⑿χf(shuō)。 “嚴(yán)防死守”周密疫情防控 堅(jiān)定信心戰(zhàn)疫情,多措并舉筑防線。當(dāng)前疫情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,鯤鵬班組多措并舉做好疫情防控工作。 首先,鯤鵬班組成立疫情防控監(jiān)督檢查小組,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)員工備勤室、休息室以及勤務(wù)車(chē)輛的疫情防控措施、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)防護(hù)用品佩戴流程、消毒液配比及消殺、上崗員工體溫檢測(cè)等落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保疫情防控要求落實(shí)到位。并對(duì)疫情防控相關(guān)知識(shí)掌握情況進(jìn)行線上測(cè)試,多方面壓實(shí)疫情防控責(zé)任,以監(jiān)督檢查推動(dòng)疫情防控措施有效落實(shí)。 同時(shí),鯤鵬班組結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì),組織員工觀看線上心理健康講座,做好員工在疫情期間的思想動(dòng)態(tài)排查工作,及時(shí)了解員工心理健康狀態(tài),有針對(duì)性的進(jìn)行談心談話,有效消除不良思想情緒,緩解員工因疫情反復(fù)產(chǎn)生的心理焦慮,促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定健康和諧發(fā)展,讓員工以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作之中。 此外,鯤鵬班組采取創(chuàng)新的方式,成立一個(gè)線上疫訊快捷播報(bào)窗口,每日由小小防疫播報(bào)員對(duì)當(dāng)日疫情風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所排查清單、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行宣貫,確保員工不涉及、不誤入風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),進(jìn)一步筑牢疫情防控的防線。 |