中國民航網(wǎng) 通訊員高宇陽 報(bào)道：業(yè)精于勤，荒于嬉；為全面提高員工的技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)“三基”建設(shè)，首都機(jī)場安保公司大興機(jī)場分公司（簡稱：大興機(jī)場分公司）于近日組織開展了技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)讓技能提升“內(nèi)卷”起來。
  提升“學(xué)”的質(zhì)量，讓理論知識(shí)“牢”起來。
  “操千曲而后曉聲，觀萬劍而后曉器。”大興機(jī)場分公司深知理論學(xué)習(xí)是提升技能水平的基石，積極帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)民航工作的重要指示批示精神，和黨的二十大精神，不斷提升員工思想素質(zhì)，探索新思路，以“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”的姿態(tài)緊跟時(shí)代發(fā)展，形成了勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、好學(xué)習(xí)的良好氛圍。
  同時(shí)，大興機(jī)場分公司將崗位作業(yè)手冊(cè)、疫情防控口袋書、識(shí)航站樓準(zhǔn)入知識(shí)等多方面內(nèi)容匯成題庫，通過智慧航安安檢智能培訓(xùn)系統(tǒng)開展天天練，周周測(cè)，月月考；夯實(shí)員工理論水平，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，確保員工熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合得能力，為現(xiàn)場工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。
  此外，大興機(jī)場分公司緊貼崗位要求和工作實(shí)際定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)“大比武”，從各部門篩選精英人才進(jìn)行理論切磋，切實(shí)營造了“以比促學(xué)”“以賽促學(xué)”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、比武、工作相互結(jié)合，相互促進(jìn)，進(jìn)一步了提升員工的業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)了空防安全事業(yè)的根基。
  提升“準(zhǔn)”的效果，讓員工技能“強(qiáng)”起來。
  “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”大興機(jī)分公司以“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”為目標(biāo)，充分利用客流低峰期積極組織開展技能提升工作，根據(jù)“因人而異，一人一策”的指導(dǎo)思想，對(duì)每名員工進(jìn)行技能畫像并根據(jù)其“短板”制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，
  同時(shí)，大興機(jī)場分公司充分發(fā)揮大比武冠軍選手技能優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開展冠軍講堂活動(dòng)，通過下沉到班組、講解到班組的方式，分享工作經(jīng)驗(yàn)，傳授工作技巧。員工通過角色互換進(jìn)行“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí)，完整復(fù)制冠軍工作心得要領(lǐng)，形成以點(diǎn)帶面、全面提升的輻射效應(yīng)，展現(xiàn)了員工們“比、學(xué)、趕、超”的專業(yè)精神面貌。
  此外，大興機(jī)場分公司采取交叉測(cè)試、隱蔽測(cè)試、技能排查等方法，檢測(cè)員工的訓(xùn)練效果，并將測(cè)試中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，進(jìn)行針對(duì)性的“閉環(huán)”考核，切實(shí)做到“查漏補(bǔ)缺”有成效，技能提升見實(shí)效，切實(shí)達(dá)到了“提升操作技能水平、強(qiáng)化應(yīng)急處突能力”的目的。
  夯實(shí)基礎(chǔ)有妙招，讓提升方法“新”起來。
  茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循舊。長期以來，大興機(jī)場分公司致力于固本強(qiáng)基，從提升員工業(yè)務(wù)技能面臨的薄弱環(huán)節(jié)出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外安全形勢(shì)發(fā)展需求，不斷尋找“破題”方法，不斷創(chuàng)新優(yōu)化業(yè)務(wù)技能提升方法，有效提升了員工適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的能力。
  創(chuàng)新發(fā)展是當(dāng)前企業(yè)面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)，大興機(jī)場分公司致力于“小點(diǎn)子”總結(jié)出“大創(chuàng)新”。通過“頭腦風(fēng)暴”、“金點(diǎn)子智能團(tuán)”等多種形式，摸索提煉出了“違禁物品月歷表”、“伴隨式監(jiān)察”、“沉浸式培訓(xùn)模式”等一系列創(chuàng)新舉措，有效地夯實(shí)了員工崗位技能基礎(chǔ)，有力保障了大興機(jī)場安全平穩(wěn)運(yùn)行。
  此外，大興機(jī)場分公司積極成立“興航勞模創(chuàng)新工作室”對(duì)運(yùn)營管理遇到的安全、服務(wù)等方面的突出問題進(jìn)行深入剖析，激發(fā)創(chuàng)造潛能，解決工作運(yùn)行中的難題，破解制約安全服務(wù)、持續(xù)發(fā)展的瓶頸，全面推廣應(yīng)用新方法、新技能，提升安全服務(wù)能力水平，做到開展技術(shù)創(chuàng)新，提高安全運(yùn)行效率，為大興機(jī)場安全平穩(wěn)運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。
  “道阻且長，行則將至。”技能工作提升永遠(yuǎn)在路上，大興機(jī)場分公司將持續(xù)開展各項(xiàng)能力提升培訓(xùn)工作，不斷提高員工履職能力和技能水平，著力推進(jìn)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)，力爭鍛造一支關(guān)鍵時(shí)刻能夠“拉得出、沖得上、打得贏”的安檢隊(duì)伍，全面提升安檢保障能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。