中國民用航空網(wǎng)訊（黨群工作部：朱愈赫報道）近日，首都機場集團工會下發(fā)《我是吹哨人—職工群眾性安全隱患排查暨合理化建議“征集活動開展情況的通報》，江西機場集團工會獲評優(yōu)秀組織獎，7項合理化建議被評為“國門金哨獎”，2項合理化建議獲評“國門金點子獎”，獲評數(shù)量為首都機場集團成員單位第一。

  為落實民航局黨組安全工作部署和民航工會《關于開展“我是吹哨人——民航職工群眾性安全隱患排查暨合理化建議”大征集活動的通知》要求，江西機場集團工會于5月份積極組織全體職工參與了首都機場集團“我是吹哨人—職工群眾性隱患排查暨合理化建議”征集活動，廣泛動員宣傳，引導廣大職工圍繞運行組織管理、安全風險防控、人員資質(zhì)能力、規(guī)章制度執(zhí)行、隱患排查整治、作風建設及機務維修保障等方面存在的問題、隱患，提出可行性意見和建議，收集到職工群眾性合理化建議660余項，其中244條被采納，形成了79條公司級職工群眾性合理化建議項目，通過公司工會和質(zhì)量安全部的逐一評審、篩選、復核，將14項群眾性合理化建議推報至首都機場集團工會。
  近年，江西機場集團工會充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的作用，進一步調(diào)動廣大職工主人翁意識，通過基層班組廣泛宣貫各類安全宣教活動目的和意義，深入排查相關業(yè)務領域和崗位安全風險隱患，深入開展“安康杯”技能競賽活動，努力營造“人人都是安全參與者”的良好安全文化氛圍。